致投资者的一封信

尊敬的投资者:

感谢您对酷毙云的关注和支持。作为中国领先的云服务提供商,我们致力于通过技术创新和卓越运营,为客户提供可靠、安全、高性能的云计算服务,同时为股东创造长期价值。

在过去的一年中,我们实现了强劲的业务增长,营收同比增长42%,净利润增长35%。这一成绩的取得,得益于我们在技术创新、产品优化和市场拓展方面的持续投入,以及全体员工的辛勤工作。

展望未来,我们将继续专注于云计算核心技术的研发,拓展全球数据中心布局,深化行业解决方案,为客户创造更大价值,同时实现公司的可持续发展。

张明,首席执行官

CEO

财务亮点

稳健增长的财务表现

¥28.6亿 2022年营收 +42% 同比增长
¥6.8亿 2022年净利润 +35% 同比增长
85% 客户续约率 +5% 同比增长
30+ 覆盖国家和地区 +8 新增市场

营收增长(亿元)

10.5 2019
15.2 2020
20.1 2021
28.6 2022

净利润(亿元)

2.3 2019
3.5 2020
5.0 2021
6.8 2022

投资者资源

获取最新的财务报告和公司公告

公司治理

酷毙云致力于维护高标准的公司治理,确保公司的透明度、问责制和可持续发展。我们的治理框架包括董事会、专业委员会和管理层,共同确保公司的战略方向和运营符合所有利益相关者的长期利益。

管理团队

张明

张明

首席执行官

李娜

李娜

首席财务官

王强

王强

首席技术官

刘芳

刘芳

首席运营官

股票信息

酷毙云(股票代码:KBCLOUD)

股价走势

股价走势图
¥168.50 +3.25 (+1.97%)
截至 2023年6月20日 15:00 CST
52周最高 ¥185.75
52周最低 ¥120.30
市值 ¥505亿
市盈率 35.2
每股收益 ¥4.79
股息收益率 0.8%

投资者日历

即将举行的财报发布和投资者活动

25 7月 2023

2023年第二季度财报发布

酷毙云将发布2023年第二季度财务业绩,并举行分析师电话会议。

16:30 - 17:30 CST 添加到日历 注册参与
15 8月 2023

摩根士丹利科技投资峰会

酷毙云CEO张明将出席摩根士丹利科技投资峰会,分享公司战略和行业见解。

10:00 - 11:00 CST 上海浦东香格里拉大酒店 了解更多
20 9月 2023

2023年投资者开放日

酷毙云将举办年度投资者开放日活动,展示公司最新技术创新和产品路线图。

09:00 - 17:00 CST 北京酷毙云总部 申请参加

投资者联系

如果您有任何关于酷毙云的投资相关问题,请随时联系我们的投资者关系团队。

电子邮件

ir@coolbicloud.com

电话

+86 10-8765-4321

地址

北京市海淀区中关村软件园28号楼

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常见问题

投资者常见问题解答

酷毙云的商业模式是什么?

酷毙云主要通过提供云服务器、数据库、存储、网络和安全等云计算服务获取收入。我们采用订阅制模式,客户可以根据自己的需求选择按需付费或包年包月的付费方式。此外,我们还提供增值服务,如技术支持、咨询服务和定制化解决方案,为企业客户提供全方位的云计算服务。

酷毙云的竞争优势是什么?

酷毙云的核心竞争优势包括:1)技术创新能力,我们拥有一支由行业顶尖人才组成的研发团队,持续在云计算核心技术领域进行创新;2)全球数据中心布局,我们在全球12个国家和地区拥有数据中心,为客户提供低延迟、高可用的服务;3)深度行业解决方案,我们针对电商、游戏、金融等行业开发了专业的云计算解决方案;4)卓越的客户服务,我们提供7x24小时的技术支持和专业的咨询服务。

酷毙云的增长战略是什么?

酷毙云的增长战略主要包括:1)持续技术创新,加大在人工智能、边缘计算、量子计算等前沿技术领域的投入;2)全球市场拓展,加速国际化布局,扩大全球市场份额;3)深化行业解决方案,针对不同行业客户的需求,提供更加专业化、定制化的云计算服务;4)生态系统建设,通过合作伙伴计划,构建开放、共赢的云计算生态系统;5)战略并购,通过收购具有互补技术或市场的企业,加速业务增长。

酷毙云的股息政策是什么?

酷毙云目前处于高速增长阶段,我们的首要目标是将利润再投资于业务发展,以实现长期可持续增长。我们的股息政策是在确保有足够资金支持业务发展的前提下,向股东提供适当回报。目前,我们计划将年度净利润的15%-20%用于派发股息,具体分配比例将根据公司的财务状况、投资计划和市场环境等因素进行调整。

酷毙云如何看待ESG(环境、社会和治理)责任?

酷毙云高度重视ESG责任,将可持续发展理念融入公司战略和日常运营。在环境方面,我们致力于提高能源效率,减少碳排放,计划到2030年实现碳中和;在社会方面,我们关注员工福祉,促进多元化和包容性,并积极参与社区公益活动;在治理方面,我们坚持高标准的公司治理,确保透明度和问责制。我们每年发布ESG报告,披露我们在可持续发展方面的进展和成果。